Raus aus dem Hamsterrad!

"Man kann alles im Leben in seinem Sinn gestalten.

Wer das nicht tut, zahlt dafür einen hohen Preis."

Olaf Ringeisen

 

Olaf Ringeisen

"Wer bereit ist, aus seinen Fehlern zu lernen, kann Geld zurück verdienen, Zeit erschaffen und gesundheitliche Probleme vermeiden. Ich bin gerne Ihr Sparringspartner für mehr:

+ Lebensqualität

+ Qualität in der Mitarbeiterführung

+ Qualität in der Organisation

+ Qualität bei der Kundenbegeisterung"

 

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Der richtige Weg, damit Mitarbeiter gerne Verantwortung übernehmen, ist ein nachvollziehbares System einzuführen.

 

 

Mitarbeiter benötigen Sicherheit und Vertrauen. Systeme machen Abläufe und Erwartungen transparent. So erkennen Ihre Mitarbeiter leicht, was wann wichtig ist und von ihnen erwartet wird. 

 

Durch ein kluges und transparentes System sind Ihre Möglichkeiten umbegrenzt. Denn ein System ist - ähnlich wie bei einem Fußballspiel - die Grundlage für Mitarbeiter, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

 

Oft werde ich von Handwerkskollegen gefragt: 

 

"Herr Ringeisen, wie komme ich aus dem Hamsterrad raus?"

"Wie kann ich lernen, ein System zu schaffen, das mich frei macht?"

"Was ist Ihr Geheimnis, Herr Ringeisen?"

"Gibt es ein geheimes Insiderwissen?"

 

Ich verrate Ihnen meine Antwort darauf: Ja, es gibt Möglichkeiten, wie Sie aus dem Hamsterrad heraus kommen. Mein Tipp: Melden Sie sich zu meinem kostenlosen Video über die 4 Phasen erfolgreicher Baustellen an. Und lernen Sie ein einfaches System kennen, mit dem Sie raus aus dem Hamsterrad kommen. Ein System, mit dem Sie Ihren Arbeitsalltag genau so gestalten können, wie Sie es sich immer erträumt haben:

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